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相信身邊有朋友或者有親戚在事業單位,機關單位工作的人,都聽過這樣一個詞:叫勞務派遣。那么,勞務派遣究竟是什么意思呢?為什么事業單位和機關單位的合同工都要走派遣? 我們要知道,勞動者與其工作單位并不屬于勞動關系,而是和另一個派遣公司等單位形成的勞動關系,由派遣公司將勞動者派到機關單位,事業單位去工作...
2018-11-20 09:18
勞務派遣產生的背景
勞務派遣是市場經濟條件下市場主體自發選擇的結果。九十年代以來,隨著市場經濟的日益成熟以及用工制度改革的深度推進,我國勞動力市場主體的自主地位日益確立,它們會根據勞動力市場的供求情況趨利避害,自發地決定用工、就業形式和經營形式,這是勞務派遣產生、發展的根本前提。大企業用工制度改革是勞務派遣型工作安排產...
2018-11-20 09:17
勞務派遣的定義
勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務,勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞動派遣機構已經不同于職業介紹機構,它成為與勞動者簽訂勞動...
2018-11-20 09:16
勞務派遣的分類
(一)按勞動力資源種類劃分,可分為技術勞務派遣和普通勞務派遣兩類型:1、技術勞務派遣:其組成主要包括大中專畢業生和專門人才的勞務派遣,由于他們的素質比較高,很受用工單位的歡迎;2、普通勞務派遣:其組成主要以農村轉移勞動力為主,由于他們好管理、能夠吃苦耐勞,所以也比較受歡迎。(二)按員工的原隸屬關系分...
2018-11-20 09:14
派遣的種類
1、完全派遣由人力資源派遣機構承擔一整套員工派遣服務工作,包括員工招募錄用、選拔、培訓、簽訂勞動合同、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。2、轉移派遣用工單位自行招募、選拔、培訓,再由人力資源派遣機構與員工簽訂《勞動合同》,并由人力資源派遣機構負責員工的報酬、福利、勞動關系管理、檔案管理、勞動糾紛處...
2018-11-20 09:12
勞務派遣的概念
非特指的“勞務派遣”是一個關于現象、機構、人群和行為的寬泛的概念,它有三種含義:“勞務派遣”型工作安排、“勞務派遣”組織、“勞務派遣”型就業。“勞務派遣”型工作安排 “勞務派遣”型工作安排,是一種新的生產要素組織形式,是用人單位通過外在的、只從事贏利性的勞...
2018-11-20 09:11
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