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四川隆東人力資源有限責任公司

關于招聘駕駛員、狀元客棧服務員等相關人員的

公   告

因工作需要，現面向社會公開招聘員工派遣至瀘州市堯壩古鎮旅游開發投資有限責任公司工作。

一、招聘原則

按“公開、競爭、擇優”的原則，公開招聘，擇優聘用。

二、招聘計劃及工作內容

招聘派往瀘州市堯壩古鎮旅游開發投資有限責任公司，因新建狀元客棧改擴建項目也將于今年7月建成投入使用，為保障堯壩驛景區正常有序經營，擬招聘駕駛員、狀元客棧前臺、狀元客棧客房服務員、瀘菜瀘味餐廳服務員、景區保安共7人。

三、擬招聘人員及相關要求

崗位	名額	性別	年齡要求	學歷要求	崗位要求	從業經驗要求	薪酬待遇
駕駛員	1	男	45歲以下	大專及以上學歷	持有C1駕駛執照，身體健康，具備良好溝通能力，無不良嗜好。退伍軍人優先。	具有3年及以上專職駕駛員工作經驗。	2500—3500元（含保險）
狀元客棧前臺收銀員	1	女	35歲以下	大專及以上學歷	服從管理，為入住、離店客人辦理相關手續；負責前臺收銀；負責客棧客房服務人員的管理；會電腦操作。	形象氣質佳，有相關工作經驗者優先	3000—4500元（含保險、績效）
狀元客棧客房服務員	2	不限	45歲以下	初中及以上 學歷	服從管理，具備較強的服務意識；能夠按標準清掃、整理客房；保持樓層公共衛生整潔等。	有相關工作經驗者優先	2000—3500元（含保險、績效）
瀘菜瀘味餐廳服務員	1	不限	45歲以下	初中及以上 學歷	服從管理，具備較強的服務意識；能夠按照服務程序及標準為顧客提供點菜、上菜、酒水等服務。	有相關工作經驗者優先	2000—3500元（含保險、績效）
景區保安	2	男	55歲以下	初中及以上 學歷	服從管理，按照崗位職責開展景區街道巡邏、崗亭值守、出入口游客登記等相關工作；維護景區內部和停車場的正常秩序；協助相關部門、單位，避免可防性案件的發生。在招錄時對受過刑事處罰、有吸毒史等特別情況者不予錄用。	有相關工作經驗者優先	2500—3000元（含保險）

四、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1、政治思想素質好，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正；

2、組織紀律觀念強，服從安排，具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神；

3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4、能服從崗位調配。

（二）有下列情形之一者，不予聘用

1、在重大政治問題上不能與黨保持一致的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰，或違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的；

3、曾受到黨紀、政紀處分期限未滿，或涉嫌違法違紀正在接受審查的；

4、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事危害國家安全活動的；

5、曾經吸毒販毒的；

6、不能提供證書、證明原件的；

7、其他情形不適宜應聘的。

五、招聘程序

（一）發布公告

2020年6月12日，由四川隆東人力資源有限責任公司公開發布招聘公告。

（二）報名方式時間及地點

1、報名時間：2020年6月10日至6月14日。

2、報名方式：

① 網絡報名。應聘人員填寫《應聘人員登記表》（含上傳個人近期藍底背景免冠1寸證件照片）、二代身份證、畢業證、駕駛證相關證件掃描件，發送至電子郵箱：307591011@qq.com ，電話：18048687191。

注：《應聘人員登記表》在網站下載，下載網址http://m.slbz6.cn/list/8.html

② 現場報名。持身份證、畢業證、駕駛證相關證件原件（若無原件須提供社區相關證明）到堯壩驛景區游客接待二樓辦公室填寫《應聘人員登記表》并粘貼本人近期同底1寸免冠彩色照片，審核相關證件原件收復印件，電話5245247。

（三）考試方式：
駕駛員進行筆試（交規筆試）及面試，狀元客棧前臺收銀員，狀元客棧客房服務員，瀘
菜瀘味餐廳服務員、景區保安采用面試。

六、報名中的一些具體要求

(1)報名人員報名證件不全的，需在三個工作日內補交。

(2)招聘過程中弄虛作假、騙取招聘資格被發現或被舉報查實的，隨時取消招聘資格。

七、公示方示

對擬聘用人員在公司隆東網站、公眾號（網站http://m.slbz6.cn）、公眾號：sa086481進行公示。公示時間：4天。

八、其他事項

1.應聘人員需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應主動告知。如因應聘者本人通訊問題導致無法取得聯系的視為自動放棄，所造成后果由本人自行承擔。

2.應聘者要對照招聘條件要求，認真填寫和提供相關材料，須對信息的真實性和準確性負責。若報考人員弄虛作假，在資格復審環節、試用期等任一環節發現有不符合招聘條件要求的，一律取消聘用資格，并由應聘者個人承擔相關后果。

3.擬聘人員如系其他單位工作人員，應先依法解除與原單位的勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同的，不予聘用。

4、聘用人員需遵守公司及派遣服務單位的規章制度，服務單位工作安排和管理。聘用人員在聘用期間，違反公司及單位有關紀律規定、違反法律法規、達不到崗位工作要求的，解除聘用合同。

5、本公告解釋權及未盡事宜由四川隆東人力資源有限責任公司負責解釋。

四川隆東人力資源有限責任公司